シンガポールのDPO任命義務

シンガポールで事業を行うすべての組織は、PDPA第11条第3項に基づきデータ保護責任者（DPO）を任命する法的義務があります。会社の規模による免除はありません。

誰がDPOになれるか？

選択肢	詳細
既存の従業員	HR担当者、コンプライアンス担当者など
会社代表	個人事業主に多い形態
外部委託DPO	データ保護専門のサービス提供者

DPOの業務連絡先を公開する必要があります。

DPOの責任

1. PDPA遵守の確保
2. データ保護に関する問い合わせ・苦情対応
3. 従業員へのポリシー伝達
4. データ侵害対応の管理
5. PDPCとの連絡

PDPC DPO能力フレームワーク

知識分野	内容
ガバナンス	データ保護方針、リスク管理
データ保護管理	データライフサイクル管理、同意処理
ICTセキュリティ	技術的セキュリティ対策
コミュニケーション	研修、啓発プログラム

外部委託DPOサービス

要素	範囲
費用	中小企業向け月S$200〜S$2,000
サービス内容	PDPA監査、方針策定、侵害対応、従業員研修

DPO関連文書の安全な共有

DPO機能の設定時、方針文書や評価結果を共有する必要があります。LINEや通常のメールでの送信はリスクがあります。

LOCK.PUBのパスワード保護付きリンクで安全に共有できます。

はじめに

1. 内部任命か外部委託か決定
2. DPOを正式に指名
3. 連絡先をウェブサイトに公開
4. PDPCの無料eラーニングで研修
5. 任命をポリシーに文書化

LOCK.PUBで安全に文書を共有しましょう。シンガポールのすべての事業にDPOが必要です。