韓國自由接案者合約指南

在韓國從事自由接案，不受勞動基準法保護，沒有遣散費、帶薪休假和雇主社保。合約是自由接案者的唯一保障。

法律地位

自由接案者被歸類為事業所得者，不是僱員。無雇主承擔的四大保險、無遣散費、無帶薪年假。但若實際工作方式類似僱員，法院可能認定為偽裝承攬。

3.3%預扣稅結構

項目	稅率
所得稅	3.0%
地方所得稅	0.3%
合計	3.3%

客戶支付報酬時預扣3.3%，接案者次年5月申報綜合所得稅，扣除必要經費後多退少補。

必備合約條款

1. 工作範圍

必須具體明確，否則客戶可能無限要求額外工作。

2. 報酬與支付條件

總額、支付時間表、是否為稅前金額、額外工作費用標準。

3. 著作權歸屬

韓國著作權法規定，無書面約定時創作者（接案者）保留著作權。轉讓需書面協議。

4. 保密條款

專案中知悉的客戶商業資訊保密義務。

5. 終止條款

終止事由、通知期限、已完成工作的結算。

下包法保護

自由接案者在一定條件下受下包法保護，禁止不當降價、延遲付款（收到成果物60天內須支付）、不當取消訂單等。

安全共享合約草案

交換合約草案時，透過LINE或郵件發送會留下敏感的報酬資訊。

LOCK.PUB的加密備忘錄功能可以將合約草案透過密碼保護共享，只有知道密碼的當事人才能查看內容。

總結

自由接案者不受勞動基準法保護，合約是最重要的權利保障工具。務必包含工作範圍、報酬、著作權三大核心條款。安全交換合約草案請使用LOCK.PUB。