Hợp đồng freelance Singapore: Hướng dẫn thiết yếu cho nhà thầu độc lập
Tất cả về hợp đồng freelance tại Singapore. Loại trừ khỏi Luật Lao động, điều khoản chính, quyền sở hữu trí tuệ, CPF, GST và chia sẻ bản nháp an toàn.
Hợp đồng freelance Singapore: Hướng dẫn thiết yếu cho nhà thầu độc lập
Kinh tế gig của Singapore tiếp tục phát triển, với freelancer chiếm tỷ trọng đáng kể trong công nghệ, sáng tạo, tư vấn và dịch vụ chuyên nghiệp. Tuy nhiên, nhiều người vẫn hoạt động mà không có hợp đồng văn bản phù hợp.
Freelancer KHÔNG được Luật Lao động bảo vệ
Phân biệt quan trọng nhất. Employment Act của Singapore chỉ bảo vệ người lao động theo "contract of service." Freelancer làm việc theo "contract for service" và bị loại trừ rõ ràng.
| Người lao động | Freelancer | |
|---|---|---|
| Quan hệ pháp lý | Hợp đồng lao động | Hợp đồng dịch vụ |
| Áp dụng EA | Có | Không |
| CPF từ người sử dụng | Có | Không |
| Nghỉ phép có lương | Có | Không |
MOM sử dụng bài kiểm tra đa yếu tố để xác định mối quan hệ.
Tại sao hợp đồng văn bản là thiết yếu
Không có yêu cầu pháp lý, nhưng không có hợp đồng văn bản nghĩa là phụ thuộc vào thỏa thuận miệng — khó đứng vững trước tòa.
Điều khoản chính
1. Phạm vi công việc
Xác định sản phẩm giao nộp cụ thể, lịch trình, giới hạn chỉnh sửa, phạm vi loại trừ.
2. Điều khoản thanh toán
| Yếu tố | Cần ghi rõ |
|---|---|
| Tổng phí | Giá cố định, theo giờ hoặc theo mốc (SGD) |
| Lịch thanh toán | Khi hoàn thành, 50/50, hóa đơn hàng tháng |
| Phương thức | Chuyển khoản, PayNow |
| Thanh toán trễ | Lãi suất hoặc phạt |
3. Quyền sở hữu trí tuệ (IP)
Không có thỏa thuận văn bản, freelancer có thể giữ quyền IP. Ghi rõ: chuyển nhượng khi thanh toán, giấy phép portfolio, quyền sở hữu công việc đang thực hiện.
4. Bảo mật
Định nghĩa thông tin mật, thời hạn, tiết lộ được phép, trả lại tài liệu.
5. Chấm dứt hợp đồng
Thời hạn thông báo, lý do chấm dứt ngay, thanh toán cho công việc đã hoàn thành, nghĩa vụ tồn tại sau chấm dứt.
6. Trách nhiệm và bồi thường
Giới hạn trách nhiệm, loại trừ thiệt hại gián tiếp, bồi thường khiếu nại IP từ bên thứ ba.
Nghĩa vụ CPF và thuế
CPF
Freelancer là tự kinh doanh và tự quản lý CPF. MediSave bắt buộc khi thu nhập ròng trên S$6,000/năm.
GST
| Doanh thu năm | Nghĩa vụ GST |
|---|---|
| Dưới S$1 triệu | Đăng ký tự nguyện |
| S$1 triệu trở lên | Đăng ký bắt buộc |
Thuế thu nhập
Kê khai như cá nhân tự kinh doanh, được khấu trừ chi phí kinh doanh. Lưu hồ sơ ít nhất 5 năm.
Danh sách kiểm tra
- Các bên được xác định đầy đủ
- Phạm vi công việc cụ thể
- Điều khoản thanh toán bằng SGD
- Điều khoản IP
- Nghĩa vụ bảo mật
- Điều khoản chấm dứt
- Giới hạn trách nhiệm
- Cơ chế giải quyết tranh chấp
- Luật áp dụng: Singapore
- Xác nhận tư cách nhà thầu độc lập
Chia sẻ bản nháp an toàn
Bản nháp thường được gửi qua Zalo hoặc email. Khi có điều khoản tài chính nhạy cảm, hãy dùng LOCK.PUB để chia sẻ dưới dạng ghi chú bảo vệ bằng mật khẩu với thời hạn hết hạn tùy chọn.
Kết luận
Hợp đồng freelance tốt bảo vệ cả hai bên. Xác định rõ phạm vi, thanh toán, IP và chấm dứt, rồi dùng LOCK.PUB để chia sẻ bản nháp nhạy cảm an toàn.
Từ khóa
Bài viết liên quan
Hướng dẫn tuân thủ ACRA Singapore: Nộp báo cáo thường niên, AGM và yêu cầu UBO
Hướng dẫn đầy đủ về tuân thủ ACRA cho doanh nghiệp Singapore — nộp báo cáo thường niên, AGM, miễn kiểm toán, RORC và chia sẻ tài liệu an toàn.
Vi phạm hợp đồng tại Singapore: Hướng dẫn thực tế cho SME
Tìm hiểu các loại vi phạm hợp đồng, biện pháp khắc phục, lựa chọn tòa án và chi phí cho doanh nghiệp nhỏ tại Singapore.
Nhà thầu vs nhân viên tại Singapore: CPF, quyền lợi và sự khác biệt pháp lý
Tìm hiểu sự khác biệt giữa nhà thầu độc lập và nhân viên tại Singapore, bao gồm nghĩa vụ CPF, phạm vi áp dụng Luật Lao động và tiêu chí phân loại của MOM.
Tạo liên kết được bảo vệ bằng mật khẩu ngay
Tạo liên kết bảo mật, ghi chú bí mật và trò chuyện mã hóa miễn phí.
Bắt Đầu Miễn Phí