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Jurídico
7 min

Demissão injusta na Espanha: indenização, prazos e mediação SMAC

Guia completo sobre demissão injusta na Espanha. Indenização de 33 dias/ano, prazo de 20 dias úteis, mediação obrigatória SMAC/CMAC.

LOCK.PUB
2026-03-23

Demissão injusta na Espanha: indenização, prazos e mediação SMAC

Se você foi demitido na Espanha ou está gerenciando a demissão de um funcionário, precisa entender os tipos de demissão, o cálculo da indenização e os prazos legais.

Tipos de demissão na Espanha

Tipo Descrição Indenização
Justificada (Procedente) Causa justificada com provas 0 EUR
Injusta (Improcedente) Sem causa ou defeito processual 33 dias/ano (máx. 24 meses)
Nula (Nulo) Violação de direitos fundamentais Reintegração obrigatória + salários atrasados

Indenização por demissão injusta

A indenização é de 33 dias de salário por ano trabalhado, máximo de 24 salários mensais.

Prazo para reclamação: 20 dias úteis

O trabalhador tem 20 dias úteis a partir da data efetiva da demissão.

Mediação obrigatória: SMAC/CMAC

Antes de entrar com ação judicial, a mediação no SMAC é obrigatória.

Compartilhar documentos de demissão com segurança

Cartas de demissão e contracheques contêm dados sensíveis. Enviar por WhatsApp ou e-mail sem proteção é arriscado.

Com o LOCK.PUB, compartilhe documentos por links protegidos por senha com data de expiração.

Dicas práticas

  1. Assine "não concordo (no conforme)"
  2. Guarde todos os documentos
  3. Consulte um advogado trabalhista dentro de 20 dias
  4. Demissão verbal também pode ser contestada

A demissão injusta tem consequências financeiras significativas. Proteja seus documentos com o LOCK.PUB.

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