Umowa freelancerska w Singapurze: przewodnik dla niezależnych wykonawców
Wszystko o umowach freelancerskich w Singapurze. Wyłączenie z Employment Act, kluczowe klauzule, własność IP, CPF, GST i bezpieczne udostępnianie projektów.
Umowa freelancerska w Singapurze: przewodnik dla niezależnych wykonawców
Gospodarka gig w Singapurze rośnie. Freelancerzy stanowią znaczną część siły roboczej w technologii, branżach kreatywnych i konsultingu. Jednak wielu pracuje bez odpowiednich umów pisemnych.
Freelancerzy NIE podlegają Employment Act
EA chroni tylko pracowników na podstawie „contract of service." Freelancerzy pracują na podstawie „contract for service" i są wyraźnie wyłączeni.
| Pracownik | Freelancer | |
|---|---|---|
| Stosunek prawny | Umowa o pracę | Umowa o dzieło/zlecenie |
| Ochrona EA | Tak | Nie |
| CPF pracodawcy | Tak | Nie |
Kluczowe klauzule
1. Zakres prac
Zdefiniuj konkretne rezultaty, harmonogram, limity rewizji i wyłączenia.
2. Warunki płatności
Łączne wynagrodzenie (SGD), harmonogram, metoda i kary za opóźnienia.
3. Własność IP
Bez pisemnej umowy freelancer może zachować prawa IP. Określ: przeniesienie przy płatności, licencja portfolio, własność prac w toku.
4. Poufność, 5. Rozwiązanie, 6. Odpowiedzialność
Uwzględnij wszystkie standardowe klauzule.
CPF i podatki
Freelancerzy są samozatrudnieni. MediSave obowiązkowy powyżej S$6 000/rok dochodu netto. GST obowiązkowy powyżej S$1 mln obrotu/rok.
Lista kontrolna
- Strony zidentyfikowane pełnymi nazwami
- Zakres z konkretnymi rezultatami
- Warunki płatności w SGD
- Klauzula IP
- Poufność
- Warunki rozwiązania
- Prawo właściwe: Singapur
Bezpieczne udostępnianie projektów
Do wrażliwych warunków finansowych użyj LOCK.PUB — notatki chronione hasłem z opcjonalną datą wygaśnięcia.
Podsumowanie
Dobra umowa freelancerska chroni obie strony. Użyj LOCK.PUB do bezpiecznego udostępniania wrażliwych projektów.
Słowa kluczowe
Może Cię też zainteresować
Umowa o pracę w Niemczech: obowiązkowe informacje wg Nachweisgesetz 2025
Kompletny przewodnik po obowiązkowych informacjach w niemieckiej umowie o pracę: Nachweisgesetz 2025, płaca minimalna 12,82 EUR/h, okres próbny i umowy cyfrowe.
Przewodnik zgodności ACRA w Singapurze: Roczne zgłoszenie, WZA i wymagania UBO
Przewodnik po zgodności z ACRA dla firm w Singapurze — roczne zgłoszenie, WZA, zwolnienie z audytu, RORC i bezpieczne udostępnianie dokumentów.
Naruszenie umowy w Singapurze: praktyczny przewodnik dla MŚP
Rodzaje naruszenia umowy, dostępne środki prawne, opcje sądowe i koszty dla małych firm w Singapurze.
Utwórz teraz link chroniony hasłem
Twórz za darmo linki chronione hasłem, tajne notatki i szyfrowane czaty.
Zacznij za darmo