Przewodnik zgodności ACRA w Singapurze: Roczne zgłoszenie, WZA i wymagania UBO
Przewodnik po zgodności z ACRA dla firm w Singapurze — roczne zgłoszenie, WZA, zwolnienie z audytu, RORC i bezpieczne udostępnianie dokumentów.
Przewodnik zgodności ACRA w Singapurze
Każda firma w Singapurze musi przestrzegać wymagań ACRA. Przekroczone terminy oznaczają kary, a stałe nieprzestrzeganie może prowadzić do wykreślenia z rejestru.
Roczne obowiązki
- WZA (AGM): w ciągu 6 miesięcy od końca roku obrotowego
- Roczne sprawozdanie: w ciągu 30 dni od WZA
- Audyt: obowiązkowy, z wyjątkiem małych firm (przychody ≤ S$10M, aktywa ≤ S$10M, pracownicy ≤ 50)
RORC
- Osoby z >25% udziałów; aktualizacja w ciągu 2 dni roboczych
Kary
| Naruszenie | Kara |
|---|---|
| Spóźnione zgłoszenie | Do S$300 |
| Brak WZA | Do S$5 000 |
| Stałe naruszenia | Wykreślenie z rejestru |
Bezpieczne udostępnianie dokumentów ACRA
LOCK.PUB oferuje notatki chronione hasłem do bezpiecznego udostępniania dokumentów ACRA.
Musisz bezpiecznie udostępnić dokumenty ACRA? Utwórz notatkę chronioną hasłem na LOCK.PUB.
Keywords
You might also like
Naruszenie umowy w Singapurze: praktyczny przewodnik dla MŚP
Rodzaje naruszenia umowy, dostępne środki prawne, opcje sądowe i koszty dla małych firm w Singapurze.
Wykonawca vs pracownik w Singapurze: CPF, prawa i roznice prawne
Poznaj kluczowe roznice miedzy wykonawcami a pracownikami w Singapurze — obowiazki CPF, ustawa o zatrudnieniu i kryteria klasyfikacji MOM.
Umowa o pracę w Singapurze: co musi wiedzieć każdy pracodawca i pracownik
Kompletny przewodnik po umowach o pracę w Singapurze — ustawa o zatrudnieniu, obowiązkowe warunki, okres próbny i prawa ustawowe.
Create your password-protected link now
Create password-protected links, secret memos, and encrypted chats for free.
Get Started Free