Pelanggaran Kontrak di Singapura: Panduan Praktis untuk UKM
Jenis pelanggaran kontrak, upaya hukum, pilihan pengadilan, dan biaya untuk usaha kecil di Singapura.
Pelanggaran Kontrak di Singapura: Panduan Praktis untuk UKM
Pemasok berhenti mengirim di tengah proyek. Klien menolak membayar invoice. Bagi UKM di Singapura, sengketa kontrak adalah risiko bisnis sehari-hari.
Jenis Pelanggaran Kontrak
| Jenis | Deskripsi |
|---|---|
| Pelanggaran aktual | Tidak melaksanakan saat jatuh tempo |
| Pelanggaran antisipatif | Menyatakan tidak akan melaksanakan sebelum jatuh tempo |
| Pelanggaran material | Melanggar syarat inti |
| Pelanggaran minor | Melanggar syarat sekunder |
Upaya Hukum
- Ganti rugi (paling umum): kerugian ekspektasi, kerugian ketergantungan, restitusi
- Pelaksanaan khusus — jarang di Singapura
- Perintah pengadilan — mencegah pelanggaran berkelanjutan
Kewajiban Mitigasi
Pihak yang dirugikan harus mengambil langkah wajar untuk meminimalkan kerugian.
Tempat Mengajukan Klaim
Small Claims Tribunal (SCT)
- Batas: S$20.000 (S$30.000 dengan persetujuan)
- Pengacara tidak diperbolehkan
- Biaya: S$10-S$20
State Courts: S$20.001-S$250.000
High Court: di atas S$250.000
Penyelesaian Sengketa Alternatif (ADR)
- Singapore Mediation Centre (SMC): sukarela, rahasia
- Singapore International Arbitration Centre (SIAC): keputusan mengikat
Batas Waktu
6 tahun dari tanggal pelanggaran (Limitation Act, Cap 163).
Pencegahan Sengketa
Jangan kirim dokumen kontrak sensitif via WhatsApp atau email tanpa perlindungan. LOCK.PUB menyediakan tautan dilindungi kata sandi dengan tanggal kedaluwarsa. Saat terjadi pelanggaran, bagikan dokumen dengan aman melalui LOCK.PUB.
Poin Utama
- Identifikasi jenis pelanggaran
- Ada kewajiban mitigasi kerugian
- Pertimbangkan ADR terlebih dahulu
- Perhatikan batas waktu 6 tahun
- Lindungi dokumen sensitif dengan LOCK.PUB
Artikel ini hanya bersifat informatif. Konsultasikan dengan pengacara di Singapura untuk sengketa spesifik.
Keywords
You might also like
Panduan Kepatuhan ACRA Singapura: Filing Tahunan, AGM, dan Persyaratan UBO
Panduan lengkap kepatuhan ACRA untuk perusahaan Singapura — filing tahunan, AGM, pengecualian audit, RORC dan berbagi dokumen aman.
Kontraktor vs Karyawan di Singapura: CPF, Hak, dan Perbedaan Hukum
Pahami perbedaan utama antara kontraktor dan karyawan di Singapura — kewajiban CPF, cakupan Employment Act, dan kriteria klasifikasi MOM.
Kontrak Kerja di Singapura: Yang Harus Diketahui Setiap Pemberi Kerja dan Karyawan
Panduan lengkap kontrak kerja Singapura — Employment Act, syarat wajib, masa percobaan, pemutusan, dan hak statutori.
Create your password-protected link now
Create password-protected links, secret memos, and encrypted chats for free.
Get Started Free