العودة للمدونة
قانوني
7 min

قانون حماية العاملين المستقلين في اليابان: دليل شامل للتشريع الجديد 2024

دخل قانون حماية العاملين المستقلين في اليابان حيز التنفيذ في نوفمبر 2024. عقود مكتوبة إلزامية ودفع خلال 60 يوماً وحظر التخفيضات الأحادية.

LOCK.PUB
2026-03-22

قانون حماية العاملين المستقلين في اليابان

منذ 1 نوفمبر 2024، يُلزم قانون حماية العاملين المستقلين (フリーランス保護法) جميع الشركات في اليابان بضمان شروط عادلة عند التعاقد مع العاملين المستقلين. يحمي هذا القانون حوالي 4.62 مليون عامل مستقل.

الحماية الرئيسية

الحماية التفاصيل
عقود مكتوبة توثيق إلزامي لنطاق العمل والتعويض وتاريخ الدفع
الدفع خلال 60 يوماً بحد أقصى 60 يوماً بعد استلام المخرجات
حظر التخفيضات الأحادية يُمنع تخفيض الأتعاب بعد الطلب
منع التحرش إلزامي منع التحرش ضد العاملين المستقلين
إشعار الإنهاء 30 يوماً للعقود التي تزيد عن 6 أشهر

الممارسات المحظورة

  • تخفيض غير مبرر للأتعاب بعد الطلب
  • رفض المخرجات بدون سبب مشروع
  • تحديد أتعاب أقل بكثير من السوق
  • إجبار شراء منتجات الشركة
  • المطالبة بعمل إضافي غير مدفوع
  • تأخير الدفع

حماية سجلات العقود

LOCK.PUB يتيح لك حفظ تفاصيل العقد كروابط محمية بكلمة مرور. شارك بأمان عبر WhatsApp مع محاميك.

الخلاصة

اعرف حقوقك، وثّق كل شيء واحفظ السجلات بأمان مع LOCK.PUB. اتصل بخط مساعدة العاملين المستقلين عند الحاجة.

كلمات مفتاحية

قانون حماية الفريلانسر اليابان
حقوق العاملين المستقلين اليابان
freelance protection act Japan

أنشئ رابطك المحمي بكلمة مرور الآن

أنشئ روابط محمية ومذكرات سرية ودردشات مشفرة مجانًا.

ابدأ مجانًا
قانون حماية العاملين المستقلين في اليابان: دليل شامل للتشريع الجديد 2024 | LOCK.PUB Blog