Вихідна допомога в Південній Кореї: Повний посібник з розрахунку після рішення 2025 року
Як розрахувати вихідну допомогу в Кореї (퇴직금), вплив рішення Верховного суду 2025 року про звичайну заробітну плату.
Вихідна допомога в Південній Кореї: Що змінило рішення 2025 року
Якщо ви працюєте в Південній Кореї, розуміння системи вихідної допомоги (퇴직금, тведжікгим) є надзвичайно важливим. За Законом про гарантію пенсійних виплат працівникам, кожен працівник, який працював безперервно понад рік при 15+ годинах на тиждень, має право на вихідну допомогу.
Хто має право?
- Безперервний стаж понад 1 рік
- 15+ годин на тиждень (в середньому за 4 тижні)
- Поширюється на штатних, контрактних та часткових працівників
Формула розрахунку
Допомога = Середній денний заробіток × 30 днів × Стаж (років)
Приклад
- Базовий оклад: ₩3,000,000/міс
- Регулярна премія: ₩6,000,000/рік
- Надбавка на харчування/проїзд: ₩200,000/міс
- Стаж: 5 років
Разом за 3 місяці = (3,000,000 + 500,000 + 200,000) × 3 = ₩11,100,000
Денний заробіток = 11,100,000 ÷ 91 ≒ ₩121,978
Допомога = 121,978 × 30 × 5 = ₩18,296,700
Рішення Верховного суду 2025
| Категорія | До | Після |
|---|---|---|
| Регулярні премії | Умовне включення | Включені за замовчуванням |
| Фіксовані надбавки | Деякі виключені | Більшість включені |
| Соціальні виплати | Переважно виключені | Включені якщо регулярні |
Це рішення може збільшити допомогу на 20-30% або більше.
Строк виплати
- 14 днів з останнього робочого дня
- Продовження лише за взаємною згодою
- Пеня 20% річних за прострочення
Безпечний обмін документами
У процесі розрахунку часто потрібно ділитися конфіденційними документами з юристами. Відправка через Telegram або email залишає постійні сліди.
LOCK.PUB дозволяє створювати посилання, захищені паролем, для безпечного обміну документами. Встановіть термін дії, і доступ буде автоматично скасований.
Висновок
Вихідна допомога — це законодавчо гарантоване право в Кореї. Рішення 2025 року значно збільшує суми для багатьох працівників. Розрахуйте свою допомогу точно та використовуйте LOCK.PUB для захисту документів.
Потрібно безпечно надіслати документи? Створіть захищене посилання на LOCK.PUB.
Keywords
You might also like
Трудові договори в Південній Кореї: повний посібник зі Статті 17 та захисту працівників
Закон про трудові стандарти Кореї Стаття 17, обов'язкові письмові договори, мінімальна зарплата 2025 — 10 030 KRW/год, чотири обов'язкові страхування та безпечна передача договорів.
Посібник з контракту фрілансера в Кореї: 3,3% утриманий податок, авторське право та основні пункти
Як скласти контракт фрілансера в Кореї — структура утриманого податку 3,3%, правила авторського права, захист за Законом про субпідряд та обов'язкові пункти.
Акціонерна угода в Кореї: Посібник для співзасновників стартапів (2026)
Повний посібник з акціонерних угод (SHA) у корейських стартапах — ключові пункти, юридичні вимоги, вирішення спорів та практичні шаблони.
Create your password-protected link now
Create password-protected links, secret memos, and encrypted chats for free.
Get Started Free