Singapur İşyeri Adaleti Yasası 2025: Kapsamlı Rehber

Singapur, istihdam alanındaki ilk ayrımcılık karşıtı yasasını kabul etti. Workplace Fairness Act (WFA) Ocak 2025'te kabul edildi ve 2026-2027'de aşamalı olarak yürürlüğe girecek.

Korunan Özellikler

Kapsanan İstihdam Kararları

• İşe alım — iş ilanları, mülakatlar, seçim
• Terfi — kriterler ve kararlar
• İşten çıkarma — fesih kararları ve süreçleri
• İstihdam koşulları — maaş, yan haklar, çalışma koşulları

Temel Muafiyetler

• Küçük işverenler: 25'ten az çalışanı olan şirketler, işe alım ayrımcılığı iddialarından muaf
• Gerçek mesleki gereklilikler: Korunan özellik pozisyon için gerçek bir gereklilikse
• TAFEP yönergeleri en iyi uygulama standartları olarak devam ediyor

Cezalar

Şikayet Süreci

1. TADM'ye şikayet başvurusu — zorunlu ilk adım
2. Arabuluculuk — TADM arabuluculuk yapar
3. Employment Claims Tribunal (ECT) — arabuluculuk başarısız olursa bağlayıcı karar

Ayrımcılık Kanıtlarını Belgeleme

Neleri Belgelemeli

• Ayrımcı ifade içeren e-postalar ve mesajlar
• Olumsuz muameleyle çelişen performans değerlendirmeleri
• Toplantı tutanakları veya kayıtlar
• İş arkadaşlarından tanık ifadeleri
• Ayrımcılık kalıbını gösteren olay kronolojisi

Kanıtları Güvenli Saklama

Kanıtları iş bilgisayarında veya şirket e-postasında saklamak riskli — işveren bu sistemleri kontrol ediyor.

LOCK.PUB pratik bir çözüm sunar. Şifreli, parola korumalı notlar oluşturarak olayları gerçek zamanlı belgeleyebilirsiniz. WhatsApp'tan farklı olarak LOCK.PUB uçtan uca şifreleme kullanır — yalnızca parolayı bilen kişi içeriğe erişebilir. Bir avukat veya TADM temsilcisiyle güvenli kanıt paylaşımı için özellikle faydalı.

Misillemeye Karşı Koruma

WFA misilleme karşıtı hüküm içerir:

• Şikayet nedeniyle işten çıkarma
• Misilleme amaçlı rütbe indirme veya olumsuz değerlendirmeler
• Raporlama sonrası düşmanca davranış

İşverenler Şimdi Ne Yapmalı

1. İşe alım uygulamalarını gözden geçirin
2. Çalışan el kitabını güncelleyin
3. Yöneticileri eğitin
4. Şikayet kanalları oluşturun
5. Ücret denetimi yapın

Sonuç

İşyeri Adaleti Yasası Singapur için tarihi bir yasadır. İşyerinde ayrımcılık yaşıyorsanız şimdi belgelemeye başlayın. LOCK.PUB gibi güvenli araçlar kullanın ve TADM'ye başvurun.

Yasa artık sizin yanınızda.