Almanya'da İşten Çıkarma Koruması: KSchG, 3 Hafta Süresi ve Tazminat
Almanya'da işten çıkarma koruması rehberi: 10+ çalışan için KSchG, 3 hafta dava süresi, tazminat 0,5 ay/yıl.
Almanya'da İşten Çıkarma Koruması: KSchG
İşten Çıkarma Koruma Yasası (KSchG) 10'dan fazla çalışanı olan işletmelerde, 6 aydan fazla çalışan işçiler için geçerlidir.
İşten Çıkarma Nedenleri
- Kişisel: uzun süreli hastalık, yeterliliğin kaybı
- Davranışsal: iş reddi, hırsızlık (önceden uyarı gerekli)
- İşletmesel: sipariş düşüşü, kapanış (sosyal seçim zorunlu)
3 Hafta Süresi
Yazılı fesih bildiriminden sonra 3 hafta içinde dava açılmalıdır.
Tazminat
Yasal hak yok ancak uygulamada yaygın. Formül: 0,5 brüt aylık maaş × hizmet yılı.
LOCK.PUB ile fesih belgelerini şifre korumasıyla saklayın ve avukatınızla WhatsApp üzerinden güvenle paylaşın.
Anahtar kelimeler
Bunları da beğenebilirsiniz
Almanya Kira Hukuku 2025: Kiracı Hakları, Tahliye Koruması ve Kira Tavanı
Almanya kira hukuku 2025 rehberi: kira tavanı (Kappungsgrenze), ihbar süreleri, depozito ve dijital sözleşmeler.
Almanya'da NDA: GeschGehG ve Gizlilik Anlaşmaları Rehberi
Almanya'da NDA hakkında kapsamlı rehber: GeschGehG hukuki temeli, IHK şablonları, temel maddeler ve NDA taslak paylaşımı güvenliği.
Almanya'da Vasiyetname Yazma: Miras Hukuku, Zorunlu Pay ve Berlin Vasiyetnamesi
Almanya'da vasiyetname rehberi: el yazısı vasiyetname (§2247 BGB), zorunlu pay 50% ve Berlin Vasiyetnamesi.
Parola korumalı bağlantınızı şimdi oluşturun
Parola korumalı bağlantılar, gizli notlar ve şifreli sohbetleri ücretsiz oluşturun.
Ücretsiz Başla