Kore'de Serbest Çalışan Sözleşme Rehberi: %3,3 Stopaj Vergisi, Telif Hakkı ve Temel Maddeler
Kore'de serbest çalışan sözleşmesi nasıl yazılır — %3,3 stopaj vergisi yapısı, telif hakkı sahipliği kuralları, Alt Yüklenici Yasası korumaları ve olmazsa olmaz maddeler.
Kore'de Serbest Çalışan Sözleşme Rehberi: %3,3 Stopaj, Telif Hakkı ve Temel Maddeler
Kore'de serbest çalışan olarak çalışıyorsanız — veya birini işe alıyorsanız — sözleşme ortamını anlamak kritik öneme sahiptir. Çalışanların aksine, serbest çalışanlar Kore İş Kanunu (근로기준법) kapsamında değildir; yani yasal kıdem tazminatı, ücretli izin veya işveren tarafından sağlanan sosyal sigorta yoktur.
İyi hazırlanmış bir sözleşme, serbest çalışanın tek gerçek korumasıdır.
Serbest Çalışanların Yasal Statüsü
Çalışan Değil — İş Geliri Elde Eden Kişi
Kore'deki serbest çalışanlar iş geliri elde eden kişiler (사업소득자) olarak sınıflandırılır. Bu şu anlama gelir:
- 4대보험 yok (dört ana sigorta)
- Kıdem tazminatı yok
- Ücretli yıllık izin yok
- Fesih için ön bildirim zorunluluğu yok
%3,3 Stopaj Vergisini Anlama
| Bileşen | Oran |
|---|---|
| Gelir vergisi | %3,0 |
| Yerel gelir vergisi | %0,3 |
| Toplam | %3,3 |
Stopajdan Sonra
- Müşteri %3,3'ü keser ve Ulusal Vergi Dairesi'ne aktarır
- Serbest çalışan kapsamlı gelir vergisi (종합소득세) beyanını ertesi yılın Mayıs ayında verir
- İş giderleri gelirden düşülür
- Fark, ek ödeme veya iade ile sonuçlanır
Temel Sözleşme Maddeleri
1. İş Kapsamı
En önemli madde. Belirli bir kapsam olmadan müşteriler sınırsız ek iş talep edebilir.
2. Ödeme Koşulları
- Toplam ücret ve ödeme takvimi
- Tutarların %3,3 stopaj öncesi mi sonrası mı olduğunu netleştirin
3. Telif Hakkı / Fikri Mülkiyet
Kore Telif Hakkı Kanunu (저작권법) uyarınca, yazılı bir devir anlaşması olmadıkça yaratıcı telif hakkını elinde tutar.
4. Gizlilik
Müşterinin iş bilgilerini ifşa etmeme yükümlülüğü.
5. Fesih
- Fesih gerekçeleri
- Bildirim süresi
- Tamamlanan iş için tazminat
Alt Yüklenici Yasası Korumaları
Adil Alt Yüklenici İşlemleri Yasası (하도급법) şunları yasaklar:
- Ücretlerin haksız düşürülmesi
- Ödeme gecikmeleri (60 gün içinde ödenmeli)
- Siparişlerin haksız iptali
Sözleşme Taslaklarını Güvenle Paylaşma
Serbest çalışan ve müşteri arasında sözleşme taslakları paylaşılırken, WhatsApp veya e-posta yoluyla göndermek hassas ücret detaylarını sohbet geçmişinde bırakır.
LOCK.PUB sözleşme taslaklarını şifre korumalı şifreli notlar aracılığıyla paylaşmanıza olanak tanır. Sadece şifreyi bilen kişi içeriği görebilir.
Sonuç
Kore'deki serbest çalışanlar İş Kanunu dışında faaliyet gösterir, bu da iyi hazırlanmış bir sözleşmeyi en güçlü koruma haline getirir. Her zaman üç temel maddeyi dahil edin — iş kapsamı, ödeme koşulları ve telif hakkı sahipliği.
Sözleşme taslaklarını güvenle paylaşmanız gerektiğinde, LOCK.PUB kullanarak şifreli notlar oluşturun.
Keywords
You might also like
Güney Kore'de İş Sözleşmeleri: Madde 17 ve İşçi Korumaları Rehberi
Kore İş Standartları Yasası Madde 17, zorunlu yazılı sözleşmeler, 2025 asgari ücret 10.030 KRW/saat, dört sosyal sigorta ve sözleşmelerin güvenli paylaşımını öğrenin.
Singapur ACRA Uyum Rehberi: Yıllık Beyan, Genel Kurul ve UBO Gereksinimleri
Singapur şirketleri için ACRA uyum rehberi — yıllık beyan, genel kurul, denetim muafiyeti, RORC ve güvenli belge paylaşımı.
Singapur'da Android Zararlı Yazılım Dolandırıcılığı: 128+ Vaka, S$2,4M Kayıp
Şubat 2025'ten bu yana Singapur'daki Android malware dolandırıcılığı S$2,4M'ye mal oldu. APK dosyalarının banka bilgilerini nasıl çaldığını öğrenin.
Create your password-protected link now
Create password-protected links, secret memos, and encrypted chats for free.
Get Started Free