Di-makatarungang Pagtanggal sa Espanya: Kompensasyon, Deadline at SMAC Mediation
Gabay sa di-makatarungang pagtanggal sa Espanya. Kompensasyon na 33 araw/taon, 20 araw na deadline, obligadong SMAC/CMAC mediation.
Di-makatarungang Pagtanggal sa Espanya: Kompensasyon, Deadline at SMAC Mediation
Kung ikaw ay tinanggal sa trabaho sa Espanya o namamahala ng pagtanggal ng empleyado, kailangan mong maintindihan ang mga uri ng pagtanggal, pagkalkula ng kompensasyon at mga legal na deadline.
Mga Uri ng Pagtanggal sa Espanya
| Uri | Paglalarawan | Kompensasyon |
|---|---|---|
| Makatarungan (Procedente) | May valid na dahilan | 0 EUR |
| Di-makatarungan (Improcedente) | Walang dahilan o may depekto sa proseso | 33 araw/taon (max. 24 buwan) |
| Walang-bisa (Nulo) | Paglabag sa mga pangunahing karapatan | Obligadong pagbabalik + back pay |
Kompensasyon sa Di-makatarungang Pagtanggal
Ang kompensasyon ay 33 araw na sahod bawat taon ng serbisyo, maximum 24 buwanang sahod.
Deadline ng Claim: 20 Araw ng Trabaho
Ang empleyado ay may 20 araw ng trabaho mula sa petsa ng pagtanggal.
Obligadong Mediation: SMAC/CMAC
Bago mag-file ng kaso sa korte, ang mediation sa SMAC ay obligado.
Ligtas na Pagbabahagi ng Dokumento ng Pagtanggal
Ang termination letter at payslip ay naglalaman ng sensitibong data. Ang pagpapadala sa pamamagitan ng Messenger o unprotected email ay mapanganib.
Sa LOCK.PUB, magbahagi ng dokumento sa pamamagitan ng password-protected na links na may expiration date.
Mga Praktikal na Tip
- Pumirma ng "hindi sumasang-ayon (no conforme)"
- Itago ang lahat ng dokumento
- Kumonsulta sa labor lawyer sa loob ng 20 araw
- Ang verbal dismissal ay maaari ring i-contest
Ang di-makatarungang pagtanggal ay may malaking epekto sa pananalapi. Protektahan ang iyong mga dokumento sa LOCK.PUB.
Keywords
You might also like
Gabay sa Kontrata ng Upa sa France 2025: karapatan ng nangungupahan, deposito at bagong patakaran
Update 2025: limitasyon ng upa 2.5% sa mga tense zone, 15-araw na pagbabalik ng deposito, karapatan sa energy renovation E/F/G.
Gabay sa Kontrata ng Pagrenta sa Espanya: Batas sa Pabahay 12/2023, Deposito at Kontrol ng Upa
Gabay sa kontrata ng pagrenta sa Espanya. Batas 12/2023, deposito 1 buwan, minimum na tagal 5/7 taon, mga tensyonadong zona.
Proteksyon sa Dismissal sa Germany: KSchG, 3-Linggong Deadline at Severance
Gabay sa proteksyon sa dismissal sa Germany: KSchG para sa 10+ empleyado, 3-linggong deadline, severance 0.5 buwan/taon.
Create your password-protected link now
Create password-protected links, secret memos, and encrypted chats for free.
Get Started Free