Paglabag sa Kontrata sa Singapore: Praktikal na Gabay para sa SME
Mga uri ng paglabag sa kontrata, mga remedyo, opsyon sa korte, at gastos para sa maliliit na negosyo sa Singapore.
Paglabag sa Kontrata sa Singapore: Praktikal na Gabay para sa SME
Huminto ang supplier sa delivery sa gitna ng proyekto. Tumanggi ang kliyente na magbayad ng invoice. Para sa SME sa Singapore, ang mga disputa sa kontrata ay karaniwang business risk.
Mga Uri ng Paglabag
| Uri | Paglalarawan |
|---|---|
| Aktwal na paglabag | Hindi natupad sa takdang petsa |
| Inaasahang paglabag | Inanunsyo ang hindi pagtupad |
| Materyal na paglabag | Nilabag ang pangunahing kundisyon |
| Menor na paglabag | Nilabag ang pangalawang kundisyon |
Mga Remedyo
- Damages (pinakakaraniwan)
- Specific performance — bihira sa Singapore
- Injunction — pigilan ang patuloy na paglabag
Obligasyon na Bawasan ang Pinsala
Ang naapektuhang partido ay dapat gumawa ng makatwirang hakbang upang bawasan ang pagkalugi.
Saan Mag-file ng Claim
Small Claims Tribunal: hanggang S$20,000
State Courts: S$20,001-S$250,000
High Court: higit sa S$250,000
ADR
- Singapore Mediation Centre (SMC)
- Singapore International Arbitration Centre (SIAC)
Prescription Period
6 na taon mula sa petsa ng paglabag (Limitation Act, Cap 163).
Pag-iwas sa Disputa
Huwag magpadala ng sensitibong dokumento sa pamamagitan ng WhatsApp o hindi protektadong email. Gamitin ang LOCK.PUB para sa password-protected links. Ibahagi ang dokumento nang ligtas sa LOCK.PUB.
Mga Pangunahing Punto
- Tukuyin ang uri ng paglabag
- May obligasyon na bawasan ang pinsala
- Isaalang-alang muna ang ADR
- Bantayan ang 6-taong limitasyon
- Protektahan ang sensitibong dokumento sa LOCK.PUB
Ang artikulong ito ay para sa impormasyon lamang. Kumonsulta sa abogado sa Singapore.
Mga keyword
Baka magustuhan mo rin
Kontrata ng Trabaho sa Germany: Mandatory na Impormasyon Ayon sa Nachweisgesetz 2025
Kumpletong gabay sa mandatory na impormasyon sa kontrata ng trabaho sa Germany: Nachweisgesetz 2025, minimum na sahod 12.82 EUR/oras, probationary period at digital contracts.
ACRA Compliance Guide sa Singapore: Annual Filing, AGM, at UBO Requirements
Kumpletong gabay sa ACRA compliance para sa mga kumpanya sa Singapore — annual return, AGM, audit exemption, RORC at secure na pagbabahagi ng dokumento.
Contractor vs Empleyado sa Singapore: CPF, Karapatan, at Legal na Pagkakaiba
Unawain ang mga pangunahing pagkakaiba ng mga contractor at empleyado sa Singapore — obligasyon sa CPF, Employment Act, at pamantayan ng MOM.
Gumawa ng iyong password-protected na link ngayon
Gumawa ng mga password-protected na link, lihim na memo, at naka-encrypt na chat nang libre.
Magsimula nang Libre