Защита от увольнения в Германии: KSchG, 3-недельный срок и выходное пособие
Руководство по защите от увольнения в Германии: KSchG для 10+ сотрудников, 3 недели на иск, пособие 0,5 оклада/год.
Защита от увольнения в Германии: KSchG
Закон о защите от увольнения (KSchG) применяется к предприятиям с более чем 10 сотрудниками, для работников со стажем более 6 месяцев.
Основания увольнения
- Личные: длительная болезнь, утрата квалификации
- Поведенческие: отказ от работы, кража (предупреждение обязательно)
- Производственные: падение заказов, закрытие (социальный отбор обязателен)
3-недельный срок
После получения письменного увольнения иск надо подать в 3 недели. Пропуск = увольнение вступает в силу.
Выходное пособие
Законного права нет, но на практике выплачивается часто. Формула: 0,5 оклада × годы стажа.
Используйте LOCK.PUB для хранения документов об увольнении с защитой паролем и передачи адвокату через Telegram.
Ключевые слова
Читайте также
Закон об аренде жилья в Германии 2025: права арендаторов, защита от выселения и ограничение арендной платы
Подробное руководство по арендному праву Германии 2025: ограничение арендной платы (Kappungsgrenze), сроки уведомления, залог и цифровые договоры.
NDA в Германии: закон GeschGehG и соглашения о конфиденциальности
Полное руководство по NDA в Германии: правовая основа GeschGehG, шаблоны IHK, ключевые пункты и безопасная передача проектов NDA.
Завещание в Германии: наследственное право, обязательная доля и Берлинское завещание
Руководство по завещаниям в Германии: собственноручное завещание (§2247 BGB), обязательная доля 50% и Берлинское завещание.
Создайте защищенную паролем ссылку сейчас
Создавайте бесплатно защищённые ссылки, секретные заметки и зашифрованные чаты.
Начать Бесплатно