Panduan Kontrak Freelancer Korea

Di Korea, freelancer tidak dilindungi oleh Akta Piawaian Buruh. Tiada pampasan pemberhentian, cuti bergaji, atau insurans sosial daripada klien. Kontrak adalah satu-satunya perlindungan.

Status Undang-undang

Freelancer diklasifikasikan sebagai penerima pendapatan perniagaan, bukan pekerja. Jika keadaan kerja menyerupai pekerjaan, mahkamah boleh mengklasifikasikannya sebagai pekerjaan terselindung.

Cukai Pegangan 3.3%

Klien menahan 3.3% semasa pembayaran (3% cukai pendapatan + 0.3% cukai tempatan). Freelancer memfailkan cukai pendapatan komprehensif pada Mei tahun berikutnya.

Klausa Kontrak Penting

1. Skop Kerja — definisi khusus
2. Syarat Pembayaran — jumlah keseluruhan, jadual, sebelum/selepas potongan 3.3%
3. Hak Cipta — mengikut undang-undang Korea, pencipta (freelancer) mengekalkan hak cipta secara lalai
4. Kerahsiaan — kewajipan menjaga maklumat perniagaan klien
5. Penamatan — sebab, tempoh notis, penyelesaian kerja siap

Perlindungan Akta Subkontrak

Freelancer boleh dilindungi Akta Subkontrak: melarang pengurangan yuran tidak adil, kelewatan pembayaran (60 hari), dan pembatalan pesanan tidak adil.

Berkongsi Draf Kontrak dengan Selamat

Menghantar melalui e-mel menyimpan maklumat yuran sensitif. LOCK.PUB membolehkan perkongsian draf melalui memo yang disulitkan dan dilindungi kata laluan.

Kesimpulan

Freelancer di Korea memerlukan kontrak yang kukuh. Sentiasa sertakan skop, pembayaran dan hak cipta. Untuk perkongsian selamat: LOCK.PUB.