Kontrak Freelance Singapura: Panduan Penting untuk Kontraktor Bebas
Panduan lengkap kontrak freelance di Singapura. Pengecualian Employment Act, klausa penting, pemilikan IP, CPF, GST dan perkongsian draf secara selamat.
Kontrak Freelance Singapura: Panduan Penting untuk Kontraktor Bebas
Ekonomi gig Singapura terus berkembang. Freelancer membentuk bahagian besar tenaga kerja dalam teknologi, industri kreatif, perundingan dan perkhidmatan profesional. Namun ramai yang beroperasi tanpa kontrak bertulis yang wajar.
Freelancer TIDAK Dilindungi Employment Act
EA Singapura hanya melindungi pekerja di bawah "contract of service." Freelancer bekerja di bawah "contract for service" dan dikecualikan secara jelas.
| Pekerja | Freelancer | |
|---|---|---|
| Hubungan undang-undang | Kontrak perkhidmatan | Kontrak untuk perkhidmatan |
| Perlindungan EA | Ya | Tidak |
| CPF majikan | Ya | Tidak |
| Cuti bergaji | Ya | Tidak |
Mengapa Kontrak Bertulis Penting
Tiada keperluan undang-undang, tetapi tanpa kontrak bertulis, anda bergantung pada persetujuan lisan yang sukar dibuktikan di mahkamah.
Klausa Penting
1. Skop Kerja
Tentukan hasil kerja spesifik, jadual, had semakan dan pengecualian.
2. Terma Pembayaran
Nyatakan jumlah (SGD), jadual pembayaran, kaedah pembayaran dan penalti kelewatan.
3. Pemilikan IP
Tanpa perjanjian bertulis, freelancer mungkin mengekalkan hak IP. Nyatakan pemindahan, lesen portfolio dan pemilikan kerja dalam proses.
4. Kerahsiaan
Definisi, tempoh, pendedahan yang dibenarkan, pemulangan bahan.
5. Penamatan
Tempoh notis, alasan penamatan segera, bayaran kerja siap, kewajipan yang berterusan.
6. Liabiliti dan Indemniti
Had liabiliti, pengecualian kerosakan tidak langsung, indemniti tuntutan pihak ketiga.
CPF dan Cukai
CPF
Freelancer adalah bekerja sendiri. MediSave wajib jika pendapatan bersih melebihi S$6,000/tahun.
GST
| Pendapatan Tahunan | Kewajipan GST |
|---|---|
| Bawah S$1 juta | Pendaftaran sukarela |
| S$1 juta atau lebih | Pendaftaran wajib |
Senarai Semak
- Pihak dikenal pasti dengan nama sah penuh
- Skop kerja dengan hasil spesifik
- Terma pembayaran dalam SGD
- Klausa pemilikan IP
- Kewajipan kerahsiaan
- Peruntukan penamatan
- Had liabiliti
- Mekanisme penyelesaian pertikaian
- Undang-undang terpakai: Singapura
- Status kontraktor bebas dinyatakan
Berkongsi Draf dengan Selamat
Draf biasanya dihantar melalui WhatsApp atau e-mel. Untuk terma kewangan sensitif, gunakan LOCK.PUB untuk berkongsi sebagai memo dilindungi kata laluan.
Kesimpulan
Kontrak freelance yang baik melindungi kedua-dua pihak. Tentukan skop, pembayaran, IP dan penamatan dengan jelas, dan gunakan LOCK.PUB untuk perkongsian draf yang selamat.
Keywords
You might also like
Panduan Pematuhan ACRA Singapura: Pemfailan Tahunan, AGM dan Keperluan UBO
Panduan lengkap pematuhan ACRA untuk syarikat Singapura — pemfailan tahunan, AGM, pengecualian audit, RORC dan perkongsian dokumen selamat.
Pelanggaran Kontrak di Singapura: Panduan Praktikal untuk PKS
Jenis pelanggaran kontrak, remedi, pilihan mahkamah dan kos untuk perniagaan kecil di Singapura.
Kontraktor vs Pekerja di Singapura: CPF, Hak dan Perbezaan Undang-undang
Fahami perbezaan utama antara kontraktor dan pekerja di Singapura — kewajipan CPF, Akta Pekerjaan dan kriteria klasifikasi MOM.
Create your password-protected link now
Create password-protected links, secret memos, and encrypted chats for free.
Get Started Free