Perjanjian Pemegang Saham di Korea: Panduan untuk Pendiri Startup (2026)
Panduan lengkap perjanjian pemegang saham (SHA) di startup Korea — klausul utama, persyaratan hukum, penyelesaian sengketa, dan template praktis.

Perjanjian Pemegang Saham di Korea: Yang Harus Diketahui Setiap Co-Founder
Saat mendirikan perusahaan dengan co-founder di Korea Selatan, perjanjian pemegang saham (SHA, 주주간 계약서) adalah salah satu dokumen terpenting. Berbeda dengan anggaran dasar (정관) yang didaftarkan secara resmi, SHA adalah kontrak privat antar pemegang saham yang mengatur ekuitas, pengambilan keputusan, dan skenario keluar.
Mengapa SHA Diperlukan?
Hukum Dagang Korea (상법) menyediakan kerangka dasar, tetapi tidak mencakup banyak situasi nyata: bagaimana jika co-founder pergi? Bagaimana menyelesaikan kebuntuan dalam struktur 50:50?
Anggaran Dasar vs. SHA
| Fitur | Anggaran Dasar (정관) | SHA |
|---|---|---|
| Sifat hukum | Dokumen wajib | Kontrak privat |
| Pendaftaran | Di pengadilan | Rahasia |
| Mengikat | Semua pemegang saham | Hanya penandatangan |
| Perubahan | Resolusi khusus | Kesepakatan bersama |
Klausul Utama
1. Rasio Ekuitas dan Kontribusi Modal
SHA harus menyatakan dengan jelas persentase kepemilikan dan jenis kontribusi — tunai, kekayaan intelektual, teknologi, atau tenaga kerja.
2. Hak Suara dan Pengambilan Keputusan
- Resolusi biasa: Mayoritas sederhana (operasi harian)
- Resolusi khusus: Dua pertiga (penerbitan saham baru, M&A)
- Konsensus: Semua pemegang saham (perubahan anggaran dasar)
3. Hak Preemptif (우선매수권)
Ketika pemegang saham ingin menjual sahamnya kepada pihak ketiga, pemegang saham yang ada mendapat hak untuk membeli lebih dulu dengan syarat yang sama.
4. Hak Drag-Along dan Tag-Along
| Hak | Istilah Korea | Tujuan |
|---|---|---|
| Drag-Along (동반매도청구권) | Mayoritas memaksa minoritas ikut menjual | Memfasilitasi exit bersih |
| Tag-Along (동반매도참여권) | Minoritas ikut dalam penjualan mayoritas | Melindungi pemegang saham minoritas |
5. Larangan Persaingan dan Kerahasiaan
Pengadilan Korea umumnya mengakui klausul larangan persaingan selama 1-2 tahun setelah keluar.
6. Penyelesaian Kebuntuan
- Prosedur eskalasi: Negosiasi CEO → mediasi eksternal → arbitrase
- Klausul Russian Roulette: Satu pihak menetapkan harga; pihak lain memilih membeli atau menjual
- Texas Shootout: Kedua pihak mengajukan penawaran tertutup; penawar tertinggi membeli
7. Perlindungan Anti-Dilusi
Melindungi pemegang saham yang ada dari dilusi berlebihan dalam putaran pendanaan berikutnya.
Sumber Daya Praktis
- Kementerian UKM dan Startup (중소벤처기업부): Template SHA standar
- ZUZU (주주): Platform manajemen ekuitas online
- K-Startup: Portal startup pemerintah
Penyelesaian Sengketa: Arbitrase KCAB
Korean Commercial Arbitration Board (KCAB) adalah lembaga pilihan untuk sengketa pemegang saham. Prosedur rahasia, putusan final dan mengikat, dapat dilaksanakan di 170+ negara.
Berbagi Dokumen Rahasia dengan Aman
SHA mengandung informasi yang sangat sensitif. Membagikan draf melalui WhatsApp atau email menimbulkan risiko keamanan.
LOCK.PUB memungkinkan Anda berbagi draf SHA melalui memo terenkripsi yang dilindungi kata sandi. Atur waktu kedaluwarsa agar dokumen otomatis terhapus setelah ditinjau.
FAQ
Apakah SHA dapat ditegakkan secara hukum di Korea?
Ya. Ini adalah kontrak privat yang sah menurut hukum perdata Korea.
Apakah perlu pengacara?
Template standar adalah awal yang baik, tetapi pengacara startup harus meninjau klausul yang disesuaikan.
Kesimpulan
Perjanjian pemegang saham adalah dokumen yang Anda buat saat semuanya baik-baik saja, agar melindungi Anda saat tidak. Saat berbagi draf, gunakan LOCK.PUB untuk menambahkan perlindungan kata sandi dan kedaluwarsa otomatis.
Kata kunci
Anda mungkin juga suka
Pekerja Mandiri di Spanyol: E-Invoicing VeriFactu, PPN, Pajak Penghasilan & Iuran 2025
Panduan pekerja mandiri di Spanyol. VeriFactu Juli 2025, IVA 21%, IRPF 15%/7%, iuran berbasis pendapatan min ~230 EUR/bulan.
CDI vs CDD: Memahami Kontrak Kerja di Prancis
CDI is the default. CDD max 18 months. Trial period 2-4 months. SMIC EUR 11.88/hour. E-signature valid since 2000. Guide to French employment contracts.
Panduan Kontrak Kerja Spanyol: Jenis, Reformasi 2022 & Klausul Wajib
Panduan lengkap kontrak kerja di Spanyol setelah reformasi ketenagakerjaan 2022. Jenis kontrak, masa percobaan, upah minimum SMI, dan pendaftaran SEPE.
Buat tautan terlindungi kata sandi sekarang
Buat tautan terlindungi kata sandi, memo rahasia, dan obrolan terenkripsi secara gratis.
Mulai Gratis