Perlindungan Pemecatan di Jerman: KSchG, Batas 3 Minggu dan Pesangon
Panduan perlindungan pemecatan di Jerman: KSchG untuk 10+ karyawan, batas 3 minggu, pesangon 0,5 bulan/tahun.
Perlindungan Pemecatan di Jerman: KSchG
Undang-Undang Perlindungan Pemecatan (KSchG) berlaku untuk perusahaan dengan lebih dari 10 karyawan, bagi pekerja dengan masa kerja lebih dari 6 bulan.
Alasan Pemecatan
- Pribadi: sakit berkepanjangan, kehilangan kualifikasi
- Perilaku: menolak bekerja, pencurian (peringatan tertulis diperlukan)
- Operasional: penurunan pesanan, penutupan (seleksi sosial wajib)
Batas 3 Minggu
Setelah menerima pemecatan tertulis, gugatan harus diajukan dalam 3 minggu. Melewati batas = pemecatan sah secara hukum.
Pesangon
Tidak ada hak hukum, tapi umum dalam praktik. Rumus: 0,5 gaji bruto bulanan × tahun kerja.
Gunakan LOCK.PUB untuk menyimpan dokumen pemecatan dengan perlindungan kata sandi dan berbagi dengan pengacara via WhatsApp.
Keywords
You might also like
Hukum Sewa Jerman 2025: Hak Penyewa, Perlindungan Pengusiran & Batas Sewa
Panduan lengkap hukum sewa Jerman 2025: batas sewa (Kappungsgrenze), periode pemberitahuan, deposit dan kontrak digital.
NDA di Jerman: Memahami GeschGehG dan Perjanjian Kerahasiaan
Panduan lengkap NDA di Jerman: dasar hukum GeschGehG, template IHK, klausul penting, dan cara berbagi draf NDA secara aman.
Menulis Surat Wasiat di Jerman: Hukum Waris, Pflichtteil dan Berliner Testament
Panduan menulis wasiat di Jerman: wasiat tulisan tangan (§2247 BGB), Pflichtteil 50% dan Berliner Testament.
Create your password-protected link now
Create password-protected links, secret memos, and encrypted chats for free.
Get Started Free