Panduan Kontrak Freelancer Korea: Pajak Potong 3,3%, Hak Cipta & Klausul Penting
Cara menulis kontrak freelancer di Korea — struktur pajak potong 3,3%, aturan kepemilikan hak cipta, perlindungan UU Subkontrak dan klausul wajib.

Panduan Kontrak Freelancer Korea
Di Korea, freelancer tidak dilindungi UU Ketenagakerjaan. Tidak ada pesangon, cuti berbayar, atau jaminan sosial dari klien. Kontrak adalah satu-satunya perlindungan.
Status Hukum
Freelancer diklasifikasikan sebagai penerima penghasilan usaha, bukan karyawan. Jika kondisi kerja menyerupai hubungan kerja, pengadilan dapat mengklasifikasikannya sebagai pekerjaan terselubung.
Pajak Potong 3,3%
Klien memotong 3,3% saat membayar (3% pajak penghasilan + 0,3% pajak daerah). Freelancer melaporkan pajak penghasilan komprehensif pada Mei tahun berikutnya.
Klausul Kontrak Penting
- Lingkup Pekerjaan — definisi spesifik
- Ketentuan Pembayaran — total biaya, jadwal, sebelum/sesudah potongan 3,3%
- Hak Cipta — menurut hukum Korea, pencipta (freelancer) mempertahankan hak cipta secara default
- Kerahasiaan — kewajiban menjaga informasi bisnis klien
- Pengakhiran — alasan, periode pemberitahuan, penyelesaian pekerjaan selesai
Perlindungan UU Subkontrak
Freelancer dapat dilindungi UU Subkontrak: melarang pengurangan biaya tidak adil, keterlambatan pembayaran (60 hari), dan pembatalan pesanan tidak adil.
Berbagi Draf Kontrak dengan Aman
Mengirim via email menyimpan informasi biaya sensitif. LOCK.PUB memungkinkan berbagi draf kontrak melalui memo terenkripsi yang dilindungi kata sandi.
Kesimpulan
Freelancer di Korea membutuhkan kontrak yang kuat. Selalu sertakan lingkup, pembayaran, dan hak cipta. Untuk berbagi aman: LOCK.PUB.
Kata kunci
Anda mungkin juga suka
Pekerja Mandiri di Spanyol: E-Invoicing VeriFactu, PPN, Pajak Penghasilan & Iuran 2025
Panduan pekerja mandiri di Spanyol. VeriFactu Juli 2025, IVA 21%, IRPF 15%/7%, iuran berbasis pendapatan min ~230 EUR/bulan.
CDI vs CDD: Memahami Kontrak Kerja di Prancis
CDI is the default. CDD max 18 months. Trial period 2-4 months. SMIC EUR 11.88/hour. E-signature valid since 2000. Guide to French employment contracts.
Panduan Kontrak Kerja Spanyol: Jenis, Reformasi 2022 & Klausul Wajib
Panduan lengkap kontrak kerja di Spanyol setelah reformasi ketenagakerjaan 2022. Jenis kontrak, masa percobaan, upah minimum SMI, dan pendaftaran SEPE.
Buat tautan terlindungi kata sandi sekarang
Buat tautan terlindungi kata sandi, memo rahasia, dan obrolan terenkripsi secara gratis.
Mulai Gratis