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इंटरव्यू कोडिंग असाइनमेंट की लीक कैसे रोकें

जानें कि इंटरव्यू कोडिंग असाइनमेंट को ऑनलाइन लीक होने से कैसे बचाएं। कंपनियों और उम्मीदवारों के लिए पासवर्ड प्रोटेक्शन और एक्सपायरी फीचर का उपयोग करने की रणनीतियां।

LOCK.PUB
2026-02-23

इंटरव्यू कोडिंग असाइनमेंट की लीक कैसे रोकें

कोडिंग असाइनमेंट टेक्निकल इंटरव्यू में उम्मीदवारों की क्षमता जांचने का एक प्रमुख साधन है। लेकिन ये असाइनमेंट तेजी से ऑनलाइन लीक हो रहे हैं। GitHub पर एक सामान्य खोज से कई प्रसिद्ध कंपनियों के इंटरव्यू प्रश्न और उनके समाधान आसानी से मिल जाते हैं।

असाइनमेंट लीक की वास्तविकता

कंपनियों के लिए समस्या

एक ही असाइनमेंट को बार-बार उपयोग करने से उम्मीदवार पहले से जवाब तैयार कर लेते हैं। लीक हुए असाइनमेंट बदलने में इंजीनियरिंग टीम का समय और संसाधन खर्च होता है। लीक के कारण इंटरव्यू के नतीजे वास्तविक योग्यता की बजाय जानकारी तक पहुंच पर निर्भर हो जाते हैं।

उम्मीदवारों के लिए समस्या

सबमिट किया गया कोड ऑनलाइन दिख सकता है, जिससे भविष्य के इंटरव्यू प्रभावित हो सकते हैं। पब्लिक GitHub पर असाइनमेंट के नतीजे पोस्ट करने से NDA का उल्लंघन हो सकता है। कुछ मामलों में कंपनियां सबमिट किए गए कोड का बिना अनुमति इस्तेमाल करती हैं।

कंपनियों के लिए सुरक्षा रणनीतियां

पासवर्ड-प्रोटेक्टेड लिंक से असाइनमेंट वितरित करें

ईमेल अटैचमेंट या Google Docs के बजाय पासवर्ड-प्रोटेक्टेड लिंक का उपयोग करें। सीक्रेट मेमो में असाइनमेंट का विवरण लिखें, हर उम्मीदवार के लिए अलग पासवर्ड सेट करें और 72 घंटे की एक्सपायरी लगाएं। लिंक और पासवर्ड अलग-अलग चैनल से भेजें।

हर उम्मीदवार के लिए अनोखा वेरिएंट बनाएं

एक ही विषय पर भी हर उम्मीदवार को थोड़ा अलग वर्शन दें। इससे लीक होने पर स्रोत का पता लगाया जा सकता है।

समय-सीमित एक्सेस

असाइनमेंट का प्रकार सुझाई गई समय सीमा
सरल कोडिंग प्रॉब्लम 24 घंटे
प्रोजेक्ट-आधारित असाइनमेंट 72 घंटे
सिस्टम डिजाइन 48 घंटे
कोड रिव्यू 24 घंटे

उम्मीदवारों के लिए सुरक्षा रणनीतियां

इंटरव्यू असाइनमेंट को कभी पब्लिक GitHub रिपॉजिटरी पर न डालें। प्राइवेट रिपॉजिटरी का इस्तेमाल करें। सबमिशन के समय सीक्रेट मेमो में रिपॉजिटरी URL डालें, पासवर्ड सेट करें और लिंक व पासवर्ड अलग-अलग माध्यमों से इंटरव्यूअर को भेजें। प्रक्रिया समाप्त होने के बाद रिपॉजिटरी एक्सेस रद्द कर दें।

दोनों पक्षों के लिए सर्वोत्तम प्रथाएं

कंपनियां

  • नियमित रूप से असाइनमेंट बदलें (कम से कम हर तिमाही)
  • हर उम्मीदवार के लिए यूनिक पहचानकर्ता शामिल करें
  • असाइनमेंट में NDA आवश्यकताएं स्पष्ट करें
  • एक्सपायरी फीचर वाले टूल से वितरित करें
  • मूल्यांकन पूरा होने के बाद एक्सेस रद्द करें

उम्मीदवार

  • इंटरव्यू असाइनमेंट कभी पब्लिक रिपॉजिटरी पर न डालें
  • यदि NDA साइन किया है तो उसका सख्ती से पालन करें
  • सबमिशन के समय एक्सेस अवधि सीमित रखें
  • इंटरव्यू खत्म होने पर शेयर किए गए लिंक निष्क्रिय करें
  • सबमिट किए गए कार्य के बौद्धिक संपदा अधिकार स्पष्ट करें

निष्कर्ष

इंटरव्यू असाइनमेंट की लीक कंपनियों और उम्मीदवारों दोनों को नुकसान पहुंचाती है। पासवर्ड प्रोटेक्शन और एक्सपायरी फीचर का उपयोग असाइनमेंट की सुरक्षा में काफी सुधार कर सकता है।

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