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Business
7 min

Contrat freelance à Singapour : guide essentiel pour les indépendants

Tout sur les contrats freelance à Singapour. Exclusion de l'Employment Act, clauses clés, propriété intellectuelle, CPF, GST et partage sécurisé des brouillons.

LOCK.PUB
2026-03-22

Contrat freelance à Singapour : guide essentiel pour les indépendants

L'économie des petits boulots à Singapour continue de croître. Les freelancers représentent une part significative de la main-d'œuvre dans la technologie, les industries créatives, le conseil et les services professionnels. Pourtant, beaucoup opèrent sans contrats écrits adéquats.

Les freelancers NE sont PAS couverts par l'Employment Act

Distinction cruciale : l'Employment Act ne protège que les salariés sous un « contract of service ». Les freelancers travaillent sous un « contract for service » et en sont explicitement exclus.

Salarié Freelancer
Relation juridique Contrat de travail Contrat de prestation
Protection EA Oui Non
CPF employeur Oui Non
Congés payés Oui Non

Le MOM utilise un test multifactoriel pour déterminer la relation.

Pourquoi un contrat écrit est indispensable

Pas d'obligation légale, mais sans contrat écrit, vous comptez sur des accords verbaux qui tiennent rarement devant un tribunal.

Clauses essentielles

1. Périmètre de la prestation

Définissez les livrables, le calendrier, les limites de révision et les exclusions.

2. Conditions de paiement

Élément Ce qu'il faut préciser
Honoraires Prix fixe, taux horaire ou par jalons (SGD)
Calendrier À l'achèvement, 50/50, facturation mensuelle
Méthode Virement bancaire, PayNow
Retard Taux d'intérêt ou pénalité

3. Propriété intellectuelle (PI)

Sans accord écrit, le freelancer peut conserver les droits de PI. Précisez : transfert au paiement, licence portfolio, propriété des travaux en cours.

4. Confidentialité

Définition, durée, divulgations autorisées, restitution des documents.

5. Résiliation

Préavis, motifs de résiliation immédiate, paiement des travaux achevés, obligations survivantes.

6. Responsabilité et indemnisation

Plafond de responsabilité, exclusion des dommages indirects, indemnisation pour les réclamations de tiers.

Obligations CPF et fiscales

CPF

Les freelancers sont travailleurs indépendants et gèrent leur propre CPF. MediSave est obligatoire au-delà de S$6 000 de revenu net/an.

GST

Chiffre d'affaires annuel Obligation GST
Moins de S$1 million Inscription volontaire
S$1 million ou plus Inscription obligatoire

Impôt sur le revenu

Déclaration en tant qu'indépendant avec déductions pour frais professionnels. Conservation des documents : minimum 5 ans.

Liste de vérification

  • Parties identifiées avec noms légaux complets
  • Périmètre défini avec livrables spécifiques
  • Conditions de paiement en SGD
  • Clause de propriété intellectuelle
  • Obligations de confidentialité
  • Dispositions de résiliation
  • Plafond de responsabilité
  • Mécanisme de résolution des litiges
  • Loi applicable : Singapour
  • Statut d'indépendant explicitement mentionné

Partager les brouillons en toute sécurité

Les brouillons circulent souvent par WhatsApp ou e-mail. Pour les termes financiers sensibles, utilisez LOCK.PUB pour partager vos brouillons sous forme de notes protégées par mot de passe, avec date d'expiration optionnelle.

Conclusion

Un contrat freelance bien rédigé protège les deux parties. Définissez clairement le périmètre, le paiement, la PI et la résiliation, et utilisez LOCK.PUB pour un partage sécurisé des brouillons sensibles.

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