الفصل التعسفي في سنغافورة: كيفية تقديم شكوى
دليل شكاوى الفصل التعسفي في سنغافورة. إجراءات TADM وECT وتأمين الأدلة.
الفصل التعسفي في سنغافورة
الأنواع
| النوع | الوصف |
|---|---|
| بدون سبب | لا يوجد سبب أداء صالح |
| بدون إشعار | بدون إخطار أو راتب بدلاً منه |
| تمييزي | العمر، العرق، الجنس، الحمل |
| انتقامي | عقاب لممارسة الحقوق |
| بناء | ظروف عمل لا تطاق |
الإجراءات
- شكوى إلى TADM خلال شهر واحد (S$10-20)
- وساطة
- ECT — قرار ملزم
التعويض: غير PME حتى 6 أشهر، PME حتى 12 شهراً من الراتب.
الأدلة
لا تعتمد على البريد الإلكتروني الشركاتي. LOCK.PUB يوفر مذكرات مشفرة بكلمة مرور. أنت ومحاميك فقط يمكنكما الوصول.
الخلاصة
قدّم شكواك إلى TADM خلال شهر واستخدم LOCK.PUB لحفظ الأدلة.
كلمات مفتاحية
اقرأ أيضًا
حماية من الفصل في ألمانيا: KSchG ومهلة 3 أسابيع وتعويض الإنهاء
دليل حماية الفصل في ألمانيا: KSchG لأكثر من 10 موظفين، مهلة 3 أسابيع، تعويض 0.5 شهر/سنة، استشارة مجلس العمال.
قانون الإيجار في ألمانيا 2025: حقوق المستأجر والحماية من الإخلاء وسقف الإيجار
دليل شامل لقانون الإيجار الألماني 2025: سقف الإيجار (Kappungsgrenze)، فترات الإشعار، التأمين والعقود الرقمية.
اتفاقية عدم الإفصاح (NDA) في ألمانيا: قانون GeschGehG وحماية الأسرار التجارية
دليل شامل حول اتفاقيات عدم الإفصاح في ألمانيا: الأساس القانوني لقانون GeschGehG، نماذج IHK، البنود الأساسية، ومشاركة المسودات بأمان.