離職交接時如何安全移交密碼和資料

離職交接的安全盲區

每年3-4月是求職旺季，大量員工離職跳槽。這個時期最容易發生的安全事故就是交接過程中的資訊外洩。

離職員工把密碼、API金鑰、客戶資料透過LINE或記事本檔案傳給接手人，這種做法至今仍很普遍。這些資訊會永遠留在聊天記錄裡，離職後依然可以被存取。

交接時需要移交的敏感資訊

類別	範例	風險等級
服務帳號	CMS、主機、網域、社群媒體	高
API金鑰	付款系統、第三方串接	極高
資料庫存取	主機位址、使用者名稱、密碼	極高
客戶資料	聯絡方式、合約資訊	高
內部文件	企劃書、預算、策略報告	中
實體存取	辦公室門禁碼、保險箱密碼	高

絕對不能用的交接方式

1. LINE傳密碼

聊天記錄永久保存。離職後，離職者的手機裡還留著。

2. Excel檔案列密碼

沒加密的Excel誰都能開。用隨身碟傳還有遺失風險。

3. 便利貼寫密碼

貼在螢幕上誰都看得到。

4. Email正文寫密碼

Email同步多台裝置，可搜尋，被駭客入侵時大量外洩。

安全交接5步驟

第1步：整理交接清單

離職前兩週，列出所有需要移交的帳號、資料和文件。

第2步：轉移帳號所有權

能直接轉移的帳號就轉移。Google Workspace、AWS、Slack等都支援管理員轉移所有權。

第3步：用LOCK.PUB傳遞密碼

無法轉移所有權的帳號密碼，使用LOCK.PUB的加密備忘錄傳遞。

使用方法：

1. 在LOCK.PUB建立加密備忘錄
2. 輸入密碼清單
3. 設定存取密碼 + 到期時間（Pro；如7天）
4. 將產生的連結傳給接手人
5. 存取密碼透過電話或當面告知

接手人查看後連結自動到期，交接完成後無人可再存取。

第4步：要求接手人更改密碼

告知接手人收到密碼後必須立即更改。

第5步：停用離職者帳號

離職當天立即撤銷所有存取權限。

交接安全清單

離職者清單

• 整理交接項目清單
• 轉移帳號所有權（可轉移的）
• 密碼透過LOCK.PUB加密備忘錄傳遞
• 個人裝置上刪除工作資料
• 登出工作通訊和信箱

IT管理員清單

• 停用離職者帳號
• 重設共用帳號的雙重驗證
• 更改所有共用密碼
• 撤銷VPN和遠端存取
• 回收公司裝置

接手人清單

• 立即更改所有接收到的密碼
• 設定雙重驗證
• 確認存取權限範圍
• 確認LOCK.PUB連結已到期

常見失誤案例

案例1：離職員工半年後仍在存取Slack

離職時沒有停用Slack帳號，離職員工持續查看公司頻道對話。

案例2：LINE聊天記錄中的API金鑰外洩

交接時透過LINE傳送的API金鑰留在聊天記錄中，離職者手機被入侵後金鑰外洩。

案例3：共用帳號密碼未更改

離職者知道的共用帳號密碼未更改，離職後繼續存取服務。

總結

離職跳槽是職涯的常態，但交接安全卻常被忽視。不要用LINE傳密碼，用LOCK.PUB的加密備忘錄加上到期設定，按照清單有條不紊地完成交接，就能大幅降低資訊外洩風險。

安全的交接，既是離開者的責任，也是留下來的人的保障。