Kompanjonsavtal i Singapore: Viktig guide för affärspartners
Guide till kompanjonsavtal i Singapore — standardregler i Partnership Act, viktiga klausuler, LLP vs vanligt handelsbolag.
Kompanjonsavtal i Singapore: Viktig guide
Utan skriftligt avtal gäller standardreglerna i Partnership Act (Cap 391): vinst och förlust delas lika, alla partners har lika ledningsrätt, ingen lön, vem som helst kan upplösa kompanjonskapet.
Viktiga klausuler
| Klausul | Vad som ska definieras |
|---|---|
| Kapitalinsatser | Belopp och typ från varje partner |
| Vinst-/förlustfördelning | Kan avvika från insatser |
| Ledningsroller | Drift, ekonomi, utveckling |
| Uttag och lön | Regelbundna uttag eller fast lön |
| Konkurrensförbud | Begränsningar på konkurrerande verksamhet |
Handelsbolag vs LLP
| Egenskap | Handelsbolag | LLP |
|---|---|---|
| Ansvar | Obegränsat | Begränsat till insatser |
Dela dokument säkert
LOCK.PUB erbjuder lösenordsskyddade anteckningar för säker delning av konfidentiella kompanjonsdokument.
Behöver du dela konfidentiella kompanjonsdokument? Skapa en lösenordsskyddad anteckning på LOCK.PUB.
Keywords
You might also like
ACRA-complianceguide Singapore: Årsredovisning, bolagsstämma och UBO-krav
Komplett guide till ACRA-compliance för Singaporeföretag — årsredovisning, bolagsstämma, revisionsundantag, RORC och säker dokumentdelning.
Avtalsbrott i Singapore: praktisk guide för småföretag
Typer av avtalsbrott, tillgängliga rättsmedel, domstolsalternativ och kostnader för småföretag i Singapore.
Uppdragstagare vs anställd i Singapore: CPF, rättigheter och juridiska skillnader
Förstå de viktigaste skillnaderna mellan uppdragstagare och anställda i Singapore — CPF-skyldigheter, Employment Act och MOM:s klassificeringskriterier.
Create your password-protected link now
Create password-protected links, secret memos, and encrypted chats for free.
Get Started Free