Pemecatan Tidak Adil di Sepanyol: Pampasan, Tarikh Akhir & Mediasi SMAC
Panduan pemecatan tidak adil di Sepanyol. Pampasan 33 hari/tahun, tarikh akhir 20 hari bekerja, mediasi wajib SMAC/CMAC.
Pemecatan Tidak Adil di Sepanyol: Pampasan, Tarikh Akhir & Mediasi SMAC
Jika anda dipecat di Sepanyol atau menguruskan pemecatan pekerja, anda perlu memahami jenis pemecatan, pengiraan pampasan dan tarikh akhir undang-undang.
Jenis Pemecatan di Sepanyol
| Jenis | Penerangan | Pampasan |
|---|---|---|
| Sah (Procedente) | Sebab yang sah | 0 EUR |
| Tidak adil (Improcedente) | Tanpa sebab atau kecacatan prosedur | 33 hari/tahun (maks. 24 bulan) |
| Batal (Nulo) | Pelanggaran hak asasi | Pemulihan wajib + gaji tertunggak |
Pampasan Pemecatan Tidak Adil
Pampasan ialah 33 hari gaji bagi setiap tahun bekerja, maksimum 24 gaji bulanan.
Tarikh Akhir Tuntutan: 20 Hari Bekerja
Pekerja mempunyai 20 hari bekerja dari tarikh pemecatan berkuat kuasa.
Mediasi Wajib: SMAC/CMAC
Sebelum memfailkan tuntutan mahkamah, mediasi di SMAC wajib.
Kongsi Dokumen Pemecatan dengan Selamat
Surat pemecatan dan slip gaji mengandungi data sensitif. Menghantar melalui WhatsApp atau e-mel tanpa perlindungan amat berisiko.
Dengan LOCK.PUB, kongsi dokumen melalui pautan dilindungi kata laluan dengan tarikh luput.
Tips Praktikal
- Tandatangan "tidak bersetuju (no conforme)"
- Simpan semua dokumen
- Berunding dengan peguam buruh dalam 20 hari
- Pemecatan lisan juga boleh dicabar
Pemecatan tidak adil memberi kesan kewangan yang besar. Lindungi dokumen anda dengan LOCK.PUB.
Cipta pautan
Cipta pautanKata kunci
Anda mungkin juga suka
Panduan Perjanjian Sewa di Perancis 2025: Hak Penyewa, Deposit & Peraturan Baharu
Kemas kini 2025: had sewa 2.5% di zon tegang, pemulangan deposit 15 hari, hak pengubahsuaian tenaga E/F/G.
Panduan Kontrak Sewa Sepanyol: Undang-undang Perumahan 12/2023, Deposit & Kawalan Sewa
Panduan kontrak sewa di Sepanyol. UU Perumahan 12/2023, deposit 1 bulan, tempoh minimum 5/7 tahun, zon tegang.
Pemecatan Tidak Sah di Perancis: Remedi Undang-undang dan Barème Macron
Barème Macron compensation scale. 1-year filing deadline. Prud'hommes labor court. Severance: 1/4 month per year (first 10), 1/3 after. Notice period 1-2 months.