जर्मनी में बर्खास्तगी सुरक्षा: KSchG

बर्खास्तगी सुरक्षा अधिनियम (KSchG) 10 से अधिक कर्मचारियों वाले उद्यमों में 6 महीने से अधिक कार्यरत कर्मचारियों पर लागू होता है।

बर्खास्तगी के कारण

1. व्यक्तिगत: दीर्घकालिक बीमारी, योग्यता हानि
2. आचरण: कार्य से इनकार, चोरी (पूर्व चेतावनी आवश्यक)
3. परिचालन: आदेश में कमी, बंद (सामाजिक चयन अनिवार्य)

3 सप्ताह की समय सीमा

लिखित बर्खास्तगी प्राप्ति के बाद 3 सप्ताह के भीतर मुकदमा दायर करना होगा।

मुआवजा

कानूनी अधिकार नहीं पर व्यवहार में सामान्य। सूत्र: 0.5 सकल मासिक वेतन × सेवा वर्ष।

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