اخراج ناعادلانه در اسپانیا: غرامت، مهلتها و میانجیگری SMAC
راهنمای کامل اخراج ناعادلانه در اسپانیا. غرامت ۳۳ روز/سال، مهلت ۲۰ روز کاری، میانجیگری اجباری SMAC/CMAC.
اخراج ناعادلانه در اسپانیا: غرامت، مهلتها و میانجیگری SMAC
اگر در اسپانیا اخراج شدهاید یا اخراج کارمندی را مدیریت میکنید، باید انواع اخراج، محاسبه غرامت و مهلتهای قانونی را بدانید.
انواع اخراج در اسپانیا
| نوع | توضیح | غرامت |
|---|---|---|
| موجه (Procedente) | دلیل موجه با مدرک | ۰ یورو |
| ناعادلانه (Improcedente) | بدون دلیل یا نقص رویه | ۳۳ روز/سال (حداکثر ۲۴ ماه) |
| باطل (Nulo) | نقض حقوق اساسی | بازگشت اجباری + حقوق معوقه |
غرامت اخراج ناعادلانه
غرامت ۳۳ روز حقوق به ازای هر سال کار است، حداکثر ۲۴ حقوق ماهانه.
مهلت شکایت: ۲۰ روز کاری
از تاریخ اخراج، کارمند ۲۰ روز کاری فرصت دارد.
میانجیگری اجباری: SMAC/CMAC
قبل از شکایت به دادگاه، میانجیگری در SMAC اجباری است.
اسناد اخراج را امن به اشتراک بگذارید
نامه اخراج و فیش حقوقی حاوی اطلاعات حساس هستند. ارسال از طریق واتساپ یا ایمیل محافظتنشده خطرناک است.
با LOCK.PUB، اسناد را از طریق لینکهای رمزگذاریشده به اشتراک بگذارید.
نکات عملی
- با عبارت «مخالفم» امضا کنید
- همه اسناد را نگه دارید
- با وکیل کار مشورت کنید قبل از پایان ۲۰ روز
- اخراج شفاهی هم قابل اعتراض است
اخراج ناعادلانه عواقب مالی جدی دارد. با LOCK.PUB اسناد خود را محافظت کنید.
کلمات کلیدی
شاید اینها را هم بپسندید
راهنمای قرارداد اجاره در فرانسه 2025: حقوق مستأجر، ودیعه و قوانین جدید
بهروزرسانی 2025: سقف اجاره 2.5% در مناطق پرتنش، بازگشت ودیعه 15 روزه، حقوق بازسازی انرژی E/F/G.
راهنمای قرارداد اجاره در اسپانیا: قانون مسکن 12/2023، ودیعه و کنترل اجاره
راهنمای کامل قرارداد اجاره در اسپانیا. قانون مسکن 12/2023، ودیعه یک ماهه، مدت 5/7 سال، مناطق پرتنش.
اخراج ناعادلانه در فرانسه: راههای قانونی و جدول ماکرون
Barème Macron compensation scale. 1-year filing deadline. Prud'hommes labor court. Severance: 1/4 month per year (first 10), 1/3 after. Notice period 1-2 months.
همین حالا لینک محافظتشده با رمز خود را بسازید
لینکهای محافظتشده با رمز، یادداشتهای محرمانه و گفتگوهای رمزگذاریشده را رایگان بسازید.
شروع رایگان