اخراج ناعادلانه در اسپانیا: غرامت، مهلتها و میانجیگری SMAC
راهنمای کامل اخراج ناعادلانه در اسپانیا. غرامت ۳۳ روز/سال، مهلت ۲۰ روز کاری، میانجیگری اجباری SMAC/CMAC.
اخراج ناعادلانه در اسپانیا: غرامت، مهلتها و میانجیگری SMAC
اگر در اسپانیا اخراج شدهاید یا اخراج کارمندی را مدیریت میکنید، باید انواع اخراج، محاسبه غرامت و مهلتهای قانونی را بدانید.
انواع اخراج در اسپانیا
| نوع | توضیح | غرامت |
|---|---|---|
| موجه (Procedente) | دلیل موجه با مدرک | ۰ یورو |
| ناعادلانه (Improcedente) | بدون دلیل یا نقص رویه | ۳۳ روز/سال (حداکثر ۲۴ ماه) |
| باطل (Nulo) | نقض حقوق اساسی | بازگشت اجباری + حقوق معوقه |
غرامت اخراج ناعادلانه
غرامت ۳۳ روز حقوق به ازای هر سال کار است، حداکثر ۲۴ حقوق ماهانه.
مهلت شکایت: ۲۰ روز کاری
از تاریخ اخراج، کارمند ۲۰ روز کاری فرصت دارد.
میانجیگری اجباری: SMAC/CMAC
قبل از شکایت به دادگاه، میانجیگری در SMAC اجباری است.
اسناد اخراج را امن به اشتراک بگذارید
نامه اخراج و فیش حقوقی حاوی اطلاعات حساس هستند. ارسال از طریق واتساپ یا ایمیل محافظتنشده خطرناک است.
با LOCK.PUB، اسناد را از طریق لینکهای رمزگذاریشده به اشتراک بگذارید.
نکات عملی
- با عبارت «مخالفم» امضا کنید
- همه اسناد را نگه دارید
- با وکیل کار مشورت کنید قبل از پایان ۲۰ روز
- اخراج شفاهی هم قابل اعتراض است
اخراج ناعادلانه عواقب مالی جدی دارد. با LOCK.PUB اسناد خود را محافظت کنید.
Keywords
You might also like
راهنمای قرارداد اجاره در فرانسه 2025: حقوق مستأجر، ودیعه و قوانین جدید
بهروزرسانی 2025: سقف اجاره 2.5% در مناطق پرتنش، بازگشت ودیعه 15 روزه، حقوق بازسازی انرژی E/F/G.
راهنمای قرارداد اجاره در اسپانیا: قانون مسکن 12/2023، ودیعه و کنترل اجاره
راهنمای کامل قرارداد اجاره در اسپانیا. قانون مسکن 12/2023، ودیعه یک ماهه، مدت 5/7 سال، مناطق پرتنش.
اخراج ناعادلانه در فرانسه: راههای قانونی و جدول ماکرون
Barème Macron compensation scale. 1-year filing deadline. Prud'hommes labor court. Severance: 1/4 month per year (first 10), 1/3 after. Notice period 1-2 months.
Create your password-protected link now
Create password-protected links, secret memos, and encrypted chats for free.
Get Started Free