Nespravedlivá výpověď v Koreji — jak podat žádost o nápravu u Komise pro pracovní vztahy
Kompletní průvodce napadením nespravedlivé výpovědi v Jižní Koreji: postup podání, požadavky na důkazy, opravné prostředky a bezplatná právní pomoc.
Nespravedlivá výpověď v Koreji — žádost o nápravu u Komise pro pracovní vztahy
Pokud jste byli v Jižní Koreji náhle propuštěni, je třeba nejprve zjistit, zda bylo propuštění zákonné. Podle článku 23 Zákona o pracovních standardech (근로기준법) nesmí zaměstnavatel propustit zaměstnance bez oprávněného důvodu. Nespravedlivě propuštění pracovníci mohou podat žádost o nápravu u Komise pro pracovní vztahy — celý proces je zdarma.
Co je nespravedlivá výpověď
| Typ | Příklady |
|---|---|
| Bez oprávněného důvodu | Propuštění z osobní zášti |
| Procesní pochybení | Bez písemného oznámení, bez 30denní výpovědní lhůty |
| Vynucená rezignace | Tlak na „dobrovolnou" rezignaci |
| Nepřiměřený trest | Přísný trest za drobné porušení |
| Diskriminační propuštění | Kvůli pohlaví, těhotenství, odborové činnosti |
Postup podání
Krok 1: Podání u Regionální komise
Žádost musí být podána u Regionální komise pro pracovní vztahy (지방노동위원회) do 3 měsíců od data propuštění.
- Poplatek: Zdarma
- Způsob podání: Osobně, poštou nebo online
Krok 2: Vyšetřování
Vyšetřovatel Komise přezkoumá tvrzení a důkazy obou stran.
Krok 3: Slyšení
Obě strany se zúčastní formálního slyšení.
Krok 4: Rozhodnutí
Rozhodnutí je obvykle vydáno do 60-90 dnů. Pokud je propuštění shledáno nespravedlivým, Komise nařídí znovupřijetí a doplacení mzdy.
Důkazy k shromáždění
| Typ důkazu | Materiály |
|---|---|
| Doklad o zaměstnání | Pracovní smlouva, výplatní pásky, záznamy o sociálním pojištění |
| Doklad o propuštění | Výpovědní dopis, textové zprávy, e-maily |
| Doklad o nespravedlnosti | Hodnocení výkonu, osobní spisy |
| Doklad o vynucené rezignaci | Nahrávky schůzek, nátlakové zprávy |
Bezpečné uložení důkazů
Po propuštění můžete ztratit přístup k firemnímu e-mailu a interním systémům. Je zásadní zálohovat důležitou komunikaci před ztrátou přístupu.
S LOCK.PUB můžete bezpečně uložit klíčové důkazy v šifrovaných poznámkách a sdílet je s advokátem přes heslem chráněné odkazy na WhatsApp.
Bezplatná právní pomoc
- Korejská korporace právní pomoci — Telefon: 132
- Certifikovaní pracovněprávní poradci — Specialisté na pracovní spory
- Linka Ministerstva zaměstnanosti a práce — Telefon: 1350
Klíčové body
- Lhůta 3 měsíce je absolutní — jednejte okamžitě
- Platí pro pracoviště s 5+ stálými zaměstnanci
- Zaměstnanci na dobu určitou jsou také chráněni
- Uspořádejte důkazy chronologicky
Při sdílení důkazů o propuštění s advokáty použijte LOCK.PUB pro vytvoření šifrovaných poznámek chráněných heslem.
Keywords
You might also like
Doporučený dopis v Jižní Koreji (내용증명): kompletní průvodce
Naučte se odeslat doporučený dopis v Jižní Koreji přes poštu nebo epost.go.kr, náklady, pravidlo 3 kopií a právní případy použití.
Zákon o ochraně komerčního nájmu v Koreji: 10leté právo na obnovu a strop nájemného
Korejský zákon zaručuje komerčním nájemcům 10leté právo na obnovu a strop nájemného 5% ročně.
Elektronické smlouvy v Jižní Koreji: právní platnost po reformě 2020
Elektronické smlouvy mají v Koreji stejnou právní váhu jako papírové. Přečtěte si o reformě zákona o elektronickém podpisu, metodách ověření a bezpečném sdílení návrhů smluv.
Create your password-protected link now
Create password-protected links, secret memos, and encrypted chats for free.
Get Started Free