Průvodce souladu s ACRA v Singapuru: Roční podání, VH a požadavky na UBO
Průvodce souladem s ACRA pro singapurské společnosti — roční podání, valná hromada, výjimka z auditu, RORC a bezpečné sdílení dokumentů.
Průvodce souladem s ACRA v Singapuru
Každá singapurská společnost musí dodržovat požadavky ACRA. Zmeškání lhůt znamená pokuty, trvalý nesoulad může vést k výmazu z rejstříku.
Roční povinnosti
- VH (AGM): do 6 měsíců od konce účetního roku
- Roční výkaz: do 30 dnů od VH
- Audit: povinný, kromě malých společností (příjmy ≤ S$10M, aktiva ≤ S$10M, zaměstnanci ≤ 50)
RORC
- Osoby s >25% podíly; aktualizace do 2 pracovních dnů
Pokuty
| Porušení | Pokuta |
|---|---|
| Opožděné podání | Až S$300 |
| Nekonání VH | Až S$5 000 |
| Trvalý nesoulad | Výmaz z rejstříku |
Bezpečné sdílení dokumentů ACRA
LOCK.PUB nabízí heslem chráněné poznámky pro bezpečné sdílení dokumentů ACRA.
Potřebujete sdílet dokumenty ACRA? Vytvořte heslem chráněnou poznámku na LOCK.PUB.
Keywords
You might also like
Porušení smlouvy v Singapuru: praktický průvodce pro SME
Typy porušení smlouvy, dostupné nápravné prostředky, soudní možnosti a náklady pro malé podniky v Singapuru.
Kontraktor vs zaměstnanec v Singapuru: CPF, práva a právní rozdíly
Pochopte klíčové rozdíly mezi kontraktory a zaměstnanci v Singapuru — povinnosti CPF, zákon o zaměstnanosti a klasifikační kritéria MOM.
Pracovní smlouva v Singapuru: co musí vědět každý zaměstnavatel i zaměstnanec
Kompletní průvodce pracovními smlouvami v Singapuru — zákon o zaměstnanosti, povinné podmínky, zkušební doba a zákonná práva.
Create your password-protected link now
Create password-protected links, secret memos, and encrypted chats for free.
Get Started Free