জার্মানিতে বরখাস্ত সুরক্ষা: KSchG গাইড

বরখাস্ত সুরক্ষা আইন (KSchG) ১০ জনের বেশি কর্মচারী সহ প্রতিষ্ঠানে, ৬ মাসের বেশি কর্মরত কর্মচারীদের জন্য প্রযোজ্য।

বরখাস্তের কারণ

1. ব্যক্তিগত: দীর্ঘমেয়াদী অসুস্থতা, যোগ্যতা হারানো
2. আচরণগত: কাজ প্রত্যাখ্যান, চুরি (পূর্ব সতর্কতা প্রয়োজন)
3. পরিচালনাগত: অর্ডার হ্রাস, বন্ধ (সামাজিক বাছাই বাধ্যতামূলক)

৩ সপ্তাহের সময়সীমা

লিখিত বরখাস্ত প্রাপ্তির পর ৩ সপ্তাহের মধ্যে শ্রম আদালতে মামলা করতে হবে।

ক্ষতিপূরণ

আইনি অধিকার নেই তবে ব্যবহারিকভাবে সাধারণ। সূত্র: ০.৫ মোট মাসিক বেতন × চাকরির বছর।

LOCK.PUB ব্যবহার করে বরখাস্ত নথি পাসওয়ার্ড সুরক্ষায় সংরক্ষণ ও WhatsApp-এ আইনজীবীর সাথে শেয়ার করুন।