স্পেনে অন্যায় বরখাস্ত: ক্ষতিপূরণ, সময়সীমা ও SMAC মধ্যস্থতা

স্পেনে অন্যায় বরখাস্তের সম্পূর্ণ গাইড। প্রতি বছর ৩৩ দিনের ক্ষতিপূরণ, ২০ কর্মদিবসের সময়সীমা, বাধ্যতামূলক SMAC মধ্যস্থতা।

LOCK.PUB

•2026-03-23

স্পেনে অন্যায় বরখাস্ত: ক্ষতিপূরণ, সময়সীমা ও SMAC মধ্যস্থতা

Name: LOCK.PUB
Author: LOCK.PUB

স্পেনে চাকরি থেকে বরখাস্ত হলে বা কর্মী বরখাস্ত পরিচালনা করলে, বরখাস্তের ধরন, ক্ষতিপূরণ গণনা ও আইনি সময়সীমা বোঝা জরুরি।

স্পেনে বরখাস্তের ধরন

ধরন	বিবরণ	ক্ষতিপূরণ
ন্যায়সঙ্গত (Procedente)	যুক্তিসঙ্গত কারণ ও প্রমাণ	০ ইউরো
অন্যায় (Improcedente)	কোনো যুক্তিসঙ্গত কারণ নেই	প্রতি বছর ৩৩ দিন (সর্বোচ্চ ২৪ মাস)
বাতিল (Nulo)	মৌলিক অধিকার লঙ্ঘন	বাধ্যতামূলক পুনর্বহাল + বকেয়া বেতন

ক্ষতিপূরণ হলো প্রতি কর্মবছরে ৩৩ দিনের বেতন, সর্বোচ্চ ২৪ মাসের বেতন।

বরখাস্তের কার্যকর তারিখ থেকে ২০ কর্মদিবসের মধ্যে মধ্যস্থতার আবেদন জমা দিতে হবে।

আদালতে মামলা করার আগে SMAC-এ মধ্যস্থতা বাধ্যতামূলক।

বরখাস্ত পত্র ও বেতন স্লিপে সংবেদনশীল তথ্য থাকে। WhatsApp বা অরক্ষিত ইমেলে পাঠানো ঝুঁকিপূর্ণ।

LOCK.PUB দিয়ে পাসওয়ার্ড-সুরক্ষিত লিংকে নিরাপদে শেয়ার করুন।

অন্যায় বরখাস্তের গুরুত্বপূর্ণ আর্থিক প্রভাব আছে। LOCK.PUB দিয়ে আপনার নথি সুরক্ষিত রাখুন।